O plano de saúde PME é dividido em duas frentes Porte I ( que varia entre 2 a 29 vidas ) e o Porte II ( que varia entre 30 a mais de 99 vidas), tendo em vista isso podemos afirmar porte I é mais caro que o Porte II pois é o benefício dado a empresas com maior número de funcionários.

O plano de saúde MEI é dividido em duas frentes Porte I ( que varia entre 2 a 29 vidas ) e o Porte II ( que varia entre 30 a mais de 99 vidas), tendo em vista isso podemos afirmar porte I é mais caro que o Porte II pois é o benefício dado a empresas com maior número de funcionários.

Quando se é um Empreendedor você encontra na sua frente diversos desafios. Concorrência, burocracias e impostos, por exemplo, testam a paciência de pequenos e médios empresários. Além disso você tem que se preocupar com o bem estar dos seus funcionários seja você que possui uma empresa de médio grande porte ou você que possui um pequeno empreendimento.

Existem dois tipos de planos coletivos: os empresariais, que prestam assistência à saúde dos funcionários da empresa contratante graças ao vínculo empregatício ou estatutário; e os coletivos por adesão, que são contratados por pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial, como conselhos, sindicatos e associações profissionais.